Delegación de negocios de Covna Belt and Road - Visita de Japón

En el mundo actual, la marea de la globalización económica ha barrido a muchas empresas junto con ella. Con continuos conflictos comerciales, numerosas empresas han sentido el impacto, sirviendo como una llamada de atención para nosotros. Como una empresa en desarrollo, Covna debe adherirse a la estrategia de combinar 'trayendo y saliendo, ' aprendiendo, innovando constantemente y se expanden audazmente a los mercados internacionales para adaptarse al entorno de mercado en constante cambio.

Japón es el hogar de la mayor cantidad de empresas centenarias del mundo. ¿Por qué las empresas japonesas tienen tanta longevidad? ¿Por qué, en una era de feroz competencia en tecnología y talento, las empresas de artesanía japonesa insisten en apegarse a sus formas tradicionales en lugar de seguir ciegamente las tendencias modernas? ¿Por qué elaboran meticulosamente cada producto como si fuera una obra de arte, mostrando una dedicación interminable y perseverancia? ¿Cómo equilibran la innovación con la tradición y mantienen su competitividad en un mercado en constante cambio?

Con una mentalidad de aprendizaje, la delegación de negocios de Covna Belt and Road se aventuró a Japón, visitando empresas centenarias para presenciar de primera mano cómo los verdaderos artesanos cultivan el espíritu de la artesanía.

¿Por qué estamos explorando el espíritu de la artesanía en Japón?

Según las estadísticas, Japón tiene 3.146 empresas que han estado en el negocio durante más de 200 años, lo que lo convierte en el país con las empresas más de larga data del mundo. ¿Por qué se agrupan tantas empresas de larga duración en Japón? ¿Cuál es el secreto de su longevidad? ¡La respuesta radica en el espíritu de artesanía!

• En Japón, 7 empresas han existido durante más de 1,000 años,

• 32 empresas han durado más de 500 años,

• 3,146 empresas han superado 200 años,

• Más de 50,000 empresas tienen antecedentes de más de 100 años.

Entre estas empresas de larga data, el 89.4% son pequeñas y medianas empresas con menos de 300 empleados. Incluso a partir de estos números simples, podemos ver por qué es necesario explorar el espíritu de artesanía en Japón.

1. Toyota

Toyota es uno de los diez principales fabricantes de automóviles del mundo y el más grande de Japón. Fundado en 1933, Toyota ha superado gradualmente a General Motors desde 2008, convirtiéndose en el fabricante de automóviles más grande del mundo. Toyota también es la compañía de automóviles más rentable a nivel mundial y la más rápida en la velocidad de producción, con informes que indican que el ensamblaje de un automóvil tarda tan solo 85 segundos.

Durante nuestra visita a Toyota, experimentamos de primera mano el enfoque meticuloso y humanizado para la gestión de la producción en una empresa de clase mundial. El éxito de Toyota se atribuye en gran medida a su sistema de fabricación Lean único y su cadena de suministro de piezas automotrices integrales, lo que le permite mantener una ventaja competitiva con los costos más bajos y la más alta eficiencia.

2. Cervecerías Asahi

Fundada en 1889, Asahi Breweries se encuentra en Nagoya, Japón. Tiene una participación de mercado del 40% en la industria cervecera de Japón y es uno de los fabricantes de cerveza más renombrados del mundo, con bases de producción en todo el mundo. Asahi produce una variedad de marcas de cerveza adaptadas a diferentes consumidores, incluidas la cerveza de draft de Asahi, Fuji-san, sedosa, kuronama (cerveza negra) y súper seco.

Para adaptarse al entorno empresarial que cambia rápidamente, Asahi Breweries se ha comprometido a mejorar el gobierno corporativo al fortalecer la gestión del grupo, mejorar la transparencia comercial y fomentar la confianza con las partes interesadas. Estas iniciativas permiten a la compañía seguir siendo competitiva y socialmente responsable en un mercado en evolución.

3. Omron

Fundada el 10 de mayo de 1933, Omron ha creado continuamente nuevas demandas sociales y se ha convertido en un fabricante de equipos de automatización y control electrónico reconocido a nivel mundial. La compañía posee sensores líderes mundiales y tecnologías de control.

Filosofía central:

'Una empresa existe para contribuir a la sociedad. ' Esta creencia define el propósito y el legado de Omron. Según el fundador Kazuma Tateishi, una empresa solo puede sostenerse si crea valor para la sociedad, genera ganancias y continúa creciendo. Esta filosofía se ha transmitido a través de generaciones en Omron.

Además, Omron es conocido por sus políticas de empleo inclusivas, contratando activamente a las personas con discapacidades y proporcionándoles las mismas oportunidades de trabajo. Esta práctica refleja el compromiso de la empresa con la responsabilidad social y la ética corporativa.

Por supuesto, estos son solo un vistazo de lo que experimentó la delegación de negocios de Covna Belt and Road en Japón. Si desea viajar por el mundo, visite las empresas de primer nivel y aprenda prácticas avanzadas de gestión y producción, ¡lo invitamos a unirse a nosotros!

¡Esperamos dar la bienvenida a más empresas para participar en la delegación de negocios de Covna Belt and Road y embarcarse en el viaje de la globalización de la marca con nosotros!