Delegación Empresarial de la Franja y la Ruta de COVNA – Visita a Japón

En el mundo actual, la marea de la globalización económica ha arrastrado consigo a muchas empresas. Con el surgimiento continuo de conflictos comerciales, numerosas empresas han sentido el impacto, lo que nos sirve como una llamada de atención. Como empresa en desarrollo, COVNA debe adherirse a la estrategia de combinar 'entrar y salir', aprender constantemente, innovar y expandirse audazmente a los mercados internacionales para adaptarse al entorno de mercado en constante cambio.

Japón alberga el mayor número de empresas centenarias del mundo. ¿Por qué las empresas japonesas tienen tanta longevidad? ¿Por qué, en una era de feroz competencia en tecnología y talento, las empresas artesanales japonesas insisten en apegarse a sus métodos tradicionales en lugar de seguir ciegamente las tendencias modernas? ¿Por qué elaboran meticulosamente cada producto como si fuera una obra de arte, mostrando dedicación y perseverancia infinitas? ¿Cómo equilibran la innovación con la tradición y mantienen su competitividad en un mercado en constante cambio?

Con una mentalidad de aprendizaje, la Delegación Empresarial de la Franja y la Ruta de COVNA se aventuró en Japón, visitando empresas centenarias para presenciar de primera mano cómo los verdaderos artesanos cultivan el espíritu de la artesanía.

¿Por qué estamos explorando el espíritu de la artesanía en Japón?

Según las estadísticas, Japón tiene 3.146 empresas que llevan más de 200 años en funcionamiento, lo que lo convierte en el país con las empresas más antiguas del mundo. ¿Por qué tantas empresas longevas se agrupan en Japón? ¿Cuál es el secreto de su longevidad? ¡La respuesta está en el espíritu artesanal!

• En Japón existen 7 empresas desde hace más de 1.000 años.

• 32 empresas han durado más de 500 años,

• 3.146 empresas han superado los 200 años,

• Más de 50.000 empresas tienen una trayectoria de más de 100 años.

Entre estas empresas de larga data, el 89,4% son pequeñas y medianas empresas con menos de 300 empleados. Incluso a partir de estas simples cifras, podemos ver por qué es necesario explorar el espíritu artesanal en Japón.

1.Toyota

Toyota es uno de los diez principales fabricantes de automóviles del mundo y el más grande de Japón. Fundada en 1933, Toyota ha ido superando gradualmente a General Motors desde 2008, convirtiéndose en el mayor fabricante de automóviles del mundo. Toyota es también la empresa automovilística más rentable a nivel mundial y la más rápida en velocidad de producción, y los informes indican que ensamblar un automóvil lleva tan solo 85 segundos.

Durante nuestra visita a Toyota, experimentamos de primera mano el enfoque meticuloso y humanizado de la gestión de producción en una empresa de clase mundial. El éxito de Toyota se atribuye en gran medida a su exclusivo sistema de fabricación ajustada y a su completa cadena de suministro de repuestos para automóviles, lo que le permite mantener una ventaja competitiva con los costos más bajos y la mayor eficiencia.

2. Cervecerías Asahi

Fundada en 1889, Asahi Breweries está ubicada en Nagoya, Japón. Tiene una participación de mercado del 40% en la industria cervecera de Japón y es uno de los fabricantes de cerveza más reconocidos del mundo, con bases de producción en todo el mundo. Asahi produce una variedad de marcas de cerveza adaptadas a diferentes consumidores, incluidas Asahi Draft Beer, Fuji-san, Silky, Kuronama (cerveza negra) y Super Dry.

Para adaptarse al entorno empresarial que cambia rápidamente, Asahi Breweries se ha comprometido a mejorar la gobernanza corporativa fortaleciendo la gestión del grupo, mejorando la transparencia empresarial y fomentando la confianza con las partes interesadas. Estas iniciativas permiten a la empresa seguir siendo competitiva y socialmente responsable en un mercado en evolución.

3. OMRON

Fundada el 10 de mayo de 1933, OMRON ha creado continuamente nuevas demandas sociales y se ha convertido en un fabricante de equipos electrónicos y de control de automatización reconocido mundialmente. La empresa posee tecnologías de sensores y control líderes en el mundo.

Filosofía central:

'Una empresa existe para contribuir a la sociedad'. Esta creencia define el propósito y el legado de OMRON. Según el fundador Kazuma Tateishi, una empresa sólo puede sostenerse si crea valor para la sociedad, genera ganancias y continúa creciendo. Esta filosofía se ha transmitido de generación en generación en OMRON.

Además, OMRON es conocida por sus políticas de empleo inclusivas, contratando activamente a personas con discapacidad y brindándoles igualdad de oportunidades laborales. Esta práctica refleja el compromiso de la empresa con la responsabilidad social y la ética corporativa.

Por supuesto, estos son sólo un vistazo de lo que la Delegación Empresarial de la Franja y la Ruta de COVNA experimentó en Japón. Si desea viajar por el mundo, visitar empresas de primer nivel y aprender prácticas avanzadas de gestión y producción, ¡lo invitamos a unirse a nosotros!

¡Esperamos dar la bienvenida a más empresas para que participen en la Delegación Empresarial de la Franja y la Ruta de COVNA y se embarquen en el viaje de la globalización de marcas con nosotros!