Delegação de negócios de cinto e rodo

No mundo de hoje, a maré da globalização econômica varreu muitas empresas junto com ela. Com conflitos comerciais contínuos surgindo, numerosas empresas sentiram o impacto, servindo como um alerta para nós. Como empreendimento em desenvolvimento, a Covna deve aderir à estratégia de combinar 'trazer e sair' 'constantemente aprendendo, inovando e se expandindo com ousadia para os mercados internacionais para se adaptar ao ambiente de mercado em constante mudança.

O Japão abriga o maior número de empresas centenárias do mundo. Por que as empresas japonesas têm tanta longevidade? Por que, em uma era de feroz concorrência em tecnologia e talento, as empresas de habilidade japonesas insistem em manter seus caminhos tradicionais em vez de seguir cegamente as tendências modernas? Por que eles criam meticulosamente cada produto como se fosse uma obra de arte, mostrando inúmeras dedicação e perseverança? Como eles equilibram a inovação com a tradição e mantêm sua competitividade em um mercado em constante mudança?

Com uma mentalidade de aprendizado, a delegação de negócios da Covna Belt e Road se aventurou no Japão, visitando empresas centenárias para testemunhar em primeira mão como os verdadeiros artesãos cultivam o espírito de artesanato!

Por que estamos explorando o espírito de artesanato no Japão?

De acordo com as estatísticas, o Japão possui 3.146 empresas que trabalham há mais de 200 anos, tornando-o o país com as empresas mais de longa data do mundo. Por que tantas empresas de longa duração se agrupam no Japão? Qual é o segredo para sua longevidade? A resposta está no espírito do artesanato!

• No Japão, 7 empresas existem há mais de 1.000 anos,

• 32 empresas duraram mais de 500 anos,

• 3.146 empresas superaram 200 anos,

• Mais de 50.000 empresas têm um histórico de mais de 100 anos.

Entre essas empresas de longa data, 89,4% são pequenas e médias empresas com menos de 300 funcionários. Mesmo a partir desses números simples, podemos ver por que é necessário explorar o espírito artesanal no Japão.

1. Toyota

A Toyota é um dos dez principais fabricantes de automóveis do mundo e o maior do Japão. Fundada em 1933, a Toyota superou gradualmente a General Motors desde 2008, tornando -se o maior fabricante de automóveis do mundo. A Toyota também é a empresa de automóveis mais lucrativa do mundo e a mais rápida na velocidade de produção, com relatórios afirmando que montar um carro leva apenas 85 segundos.

Durante nossa visita à Toyota, experimentamos em primeira mão a abordagem meticulosa e humanizada do gerenciamento de produção em uma empresa de classe mundial. O sucesso da Toyota é amplamente atribuído ao seu sistema de fabricação enxuto exclusivo e à cadeia de suprimentos de peças automotivas abrangentes, permitindo manter uma vantagem competitiva com os custos mais baixos e a maior eficiência.

2. Asahi Breweries

Fundada em 1889, a Asahi Breweries está localizada em Nagoya, Japão. Ele detém uma participação de mercado de 40% na indústria de cerveja do Japão e é um dos fabricantes de cerveja mais renomados do mundo, com bases de produção em todo o mundo. A Asahi produz uma variedade de marcas de cerveja adaptadas a diferentes consumidores, incluindo cerveja Asahi Draft, Fuji-san, Silky, Kuronama (cerveja preta) e Super Dry.

Para se adaptar ao ambiente de negócios em rápida mudança, a Asahi Breweries se comprometeu a melhorar a governança corporativa, fortalecendo o gerenciamento de grupos, melhorando a transparência dos negócios e promovendo a confiança com as partes interessadas. Essas iniciativas permitem que a empresa permaneça competitiva e socialmente responsável em um mercado em evolução.

3. Omron

Fundada em 10 de maio de 1933, a OMRON criou continuamente novas demandas sociais e se tornou um fabricante de controle de automação e equipamentos eletrônicos reconhecidos globalmente. A empresa possui sensores e tecnologias de controle líderes mundiais.

Filosofia central:

'Existe uma empresa para contribuir com a sociedade.' Essa crença define o propósito e o legado de Omron. De acordo com o fundador Kazuma Tateishi, uma empresa só pode se sustentar se criar valor para a sociedade, gera lucros e continua a crescer. Essa filosofia foi transmitida por gerações em Omron.

Além disso, a OMRON é conhecida por suas políticas de emprego inclusivas, contratando ativamente pessoas com deficiência e oferecendo a elas iguais oportunidades de trabalho. Essa prática reflete o compromisso da empresa com a responsabilidade social e a ética corporativa.

Obviamente, estes são apenas um vislumbre do que a delegação de negócios da Covna Belt e Road experimentou no Japão. Se você quiser viajar pelo mundo, visite as principais empresas e aprenda práticas avançadas de gerenciamento e produção, convidamos você a se juntar a nós!

Estamos ansiosos para receber mais empresas para participar da delegação de negócios da Covna Belt e Road e embarcar na jornada da globalização da marca conosco!