Delegação Empresarial do Cinturão e Rota da COVNA – Visita ao Japão

No mundo de hoje, a maré da globalização económica levou consigo muitas empresas. Com o surgimento de conflitos comerciais contínuos, inúmeras empresas sentiram o impacto, servindo como um alerta para nós. Como uma empresa em desenvolvimento, a COVNA deve aderir à estratégia de combinar 'entrar e sair', aprendendo constantemente, inovando e expandindo-se corajosamente nos mercados internacionais para se adaptar ao ambiente de mercado em constante mudança.

O Japão abriga o maior número de empresas centenárias do mundo. Por que as empresas japonesas têm tanta longevidade? Porque é que, numa era de concorrência feroz em tecnologia e talento, as empresas japonesas de artesanato insistem em manter os seus métodos tradicionais em vez de seguirem cegamente as tendências modernas? Por que eles elaboram meticulosamente cada produto como se fosse uma obra de arte, demonstrando dedicação e perseverança infinitas? Como conseguem equilibrar a inovação com a tradição e manter a sua competitividade num mercado em constante mudança?

Com uma mentalidade de aprendizagem, a Delegação Empresarial do Cinturão e Rota da COVNA aventurou-se no Japão, visitando empresas centenárias para testemunhar em primeira mão como os verdadeiros artesãos cultivam o espírito do artesanato!

Por que estamos explorando o espírito do artesanato no Japão?

Segundo as estatísticas, o Japão tem 3.146 empresas em atividade há mais de 200 anos, o que o torna o país com as empresas mais antigas do mundo. Por que tantas empresas duradouras se aglomeram no Japão? Qual é o segredo da sua longevidade? A resposta está no espírito artesanal!

• No Japão, 7 empresas existem há mais de 1.000 anos,

• 32 empresas duraram mais de 500 anos,

• 3.146 empresas ultrapassaram os 200 anos,

• Mais de 50.000 empresas têm uma história de mais de 100 anos.

Entre estas empresas de longa data, 89,4% são pequenas e médias empresas com menos de 300 empregados. Mesmo a partir destes números simples, podemos ver porque é necessário explorar o espírito artesanal no Japão.

1.Toyota

A Toyota é um dos dez maiores fabricantes de automóveis do mundo e o maior do Japão. Fundada em 1933, a Toyota ultrapassou gradualmente a General Motors desde 2008, tornando-se o maior fabricante de automóveis do mundo. A Toyota também é a empresa automobilística mais lucrativa do mundo e a mais rápida em velocidade de produção, com relatórios afirmando que a montagem de um carro leva apenas 85 segundos.

Durante nossa visita à Toyota, vivenciamos em primeira mão a abordagem meticulosa e humanizada da gestão da produção em uma empresa de classe mundial. O sucesso da Toyota é largamente atribuído ao seu sistema único de produção enxuta e à abrangente cadeia de fornecimento de peças automotivas, permitindo-lhe manter uma vantagem competitiva com os custos mais baixos e a maior eficiência.

2. Cervejarias Asahi

Fundada em 1889, a Asahi Breweries está localizada em Nagoya, Japão. Ela detém uma participação de mercado de 40% na indústria cervejeira do Japão e é um dos fabricantes de cerveja mais renomados do mundo, com bases de produção em todo o mundo. A Asahi produz uma variedade de marcas de cerveja adaptadas a diferentes consumidores, incluindo Asahi Draft Beer, Fuji-san, Silky, Kuronama (cerveja preta) e Super Dry.

Para se adaptar ao ambiente de negócios em rápida mudança, a Asahi Breweries comprometeu-se a melhorar a governança corporativa, fortalecendo a gestão do grupo, melhorando a transparência empresarial e promovendo a confiança entre as partes interessadas. Essas iniciativas permitem que a empresa permaneça competitiva e socialmente responsável em um mercado em evolução.

3. OMRON

Fundada em 10 de maio de 1933, a OMRON criou continuamente novas demandas sociais e tornou-se um fabricante de equipamentos eletrônicos e de controle de automação reconhecido mundialmente. A empresa possui tecnologias de sensores e controle líderes mundiais.

Filosofia Central:

'Uma empresa existe para contribuir para a sociedade.' Esta crença define o propósito e o legado da OMRON. Segundo o fundador Kazuma Tateishi, uma empresa só pode sustentar-se se criar valor para a sociedade, gerar lucros e continuar a crescer. Esta filosofia foi transmitida através de gerações na OMRON.

Além disso, a OMRON é conhecida pelas suas políticas de emprego inclusivas, contratando ativamente pessoas com deficiência e proporcionando-lhes oportunidades de trabalho iguais. Essa prática reflete o compromisso da empresa com a responsabilidade social e a ética corporativa.

Claro, estes são apenas um vislumbre do que a Delegação Empresarial do Cinturão e Rota da COVNA experimentou no Japão. Se você deseja viajar pelo mundo, visitar empresas de primeira linha e aprender práticas avançadas de gestão e produção, convidamos você a se juntar a nós!

Esperamos receber mais empresas para participarem da Delegação Empresarial do Cinturão e Rota da COVNA e embarcarem conosco na jornada de globalização da marca!