Délégation commerciale COVNA Belt and Road – Visite au Japon

Dans le monde d'aujourd'hui, la vague de la mondialisation économique a entraîné avec elle de nombreuses entreprises. Avec la persistance des conflits commerciaux, de nombreuses entreprises en ont ressenti l’impact, ce qui nous a servi de sonnette d’alarme. En tant qu'entreprise en développement, COVNA doit adhérer à la stratégie consistant à combiner « introduire et sortir », apprendre constamment, innover et se développer avec audace sur les marchés internationaux pour s'adapter à un environnement de marché en constante évolution.

Le Japon abrite le plus grand nombre d’entreprises centenaires au monde. Pourquoi les entreprises japonaises ont-elles une telle longévité ? Pourquoi, à une époque de concurrence féroce en matière de technologie et de talent, les entreprises artisanales japonaises insistent-elles pour s’en tenir à leurs méthodes traditionnelles au lieu de suivre aveuglément les tendances modernes ? Pourquoi fabriquent-ils méticuleusement chaque produit comme s’il s’agissait d’une œuvre d’art, faisant preuve d’un dévouement et d’une persévérance sans fin ? Comment parviennent-ils à équilibrer innovation et tradition et à maintenir leur compétitivité sur un marché en constante évolution ?

Dans un esprit d'apprentissage, la délégation commerciale COVNA Belt and Road s'est aventurée au Japon, visitant des entreprises centenaires pour constater par elle-même comment les véritables artisans cultivent l'esprit de l'artisanat !

Pourquoi explorons-nous l’esprit de l’artisanat au Japon ?

Selon les statistiques, le Japon compte 3 146 entreprises en activité depuis plus de 200 ans, ce qui en fait le pays qui compte le plus d'entreprises anciennes au monde. Pourquoi tant d’entreprises de longue date se regroupent-elles au Japon ? Quel est le secret de leur longévité ? La réponse réside dans l’esprit artisanal !

• Au Japon, 7 entreprises existent depuis plus de 1 000 ans,

• 32 entreprises ont duré plus de 500 ans,

• 3 146 entreprises ont dépassé les 200 ans,

• Plus de 50 000 entreprises ont une histoire de plus de 100 ans.

Parmi ces entreprises historiques, 89,4% sont des petites et moyennes entreprises de moins de 300 salariés. Même à partir de ces simples chiffres, nous pouvons comprendre pourquoi il est nécessaire d’explorer l’esprit artisanal au Japon.

1.Toyota

Toyota est l'un des dix plus grands constructeurs automobiles mondiaux et le plus grand au Japon. Fondé en 1933, Toyota a progressivement dépassé General Motors depuis 2008, devenant ainsi le plus grand constructeur automobile mondial. Toyota est également le constructeur automobile le plus rentable au monde et le plus rapide en termes de vitesse de production, avec des rapports indiquant que l'assemblage d'une voiture ne prend que 85 secondes.

Lors de notre visite chez Toyota, nous avons pu constater par nous-mêmes l’approche méticuleuse et humanisée de la gestion de la production dans une entreprise de classe mondiale. Le succès de Toyota est largement attribué à son système unique de fabrication allégée et à sa chaîne d'approvisionnement complète en pièces automobiles, lui permettant de maintenir un avantage concurrentiel avec les coûts les plus bas et l'efficacité la plus élevée.

2. Brasseries Asahi

Fondée en 1889, la brasserie Asahi est située à Nagoya, au Japon. Il détient une part de marché de 40 % dans l'industrie brassicole japonaise et est l'un des fabricants de bière les plus renommés au monde, avec des bases de production dans le monde entier. Asahi produit une variété de marques de bière adaptées à différents consommateurs, notamment Asahi Draft Beer, Fuji-san, Silky, Kuronama (bière noire) et Super Dry.

Pour s'adapter à un environnement commercial en évolution rapide, Asahi Breweries s'est engagée à améliorer la gouvernance d'entreprise en renforçant la gestion du groupe, en améliorant la transparence des entreprises et en favorisant la confiance avec les parties prenantes. Ces initiatives permettent à l'entreprise de rester compétitive et socialement responsable dans un marché en évolution.

3.OMRON

Fondée le 10 mai 1933, OMRON n'a cessé de créer de nouvelles demandes sociales et est devenue un fabricant de contrôle d'automatisation et d'équipements électroniques mondialement reconnu. L'entreprise possède des technologies de capteurs et de contrôle de pointe.

Philosophie de base :

'Une entreprise existe pour contribuer à la société.' Cette conviction définit l'objectif et l'héritage d'OMRON. Selon le fondateur Kazuma Tateishi, une entreprise ne peut survivre que si elle crée de la valeur pour la société, génère des bénéfices et continue de croître. Cette philosophie a été transmise de génération en génération chez OMRON.

De plus, OMRON est connu pour ses politiques d'emploi inclusives, embauchant activement des personnes handicapées et leur offrant des opportunités de travail égales. Cette pratique reflète l'engagement de l'entreprise en matière de responsabilité sociale et d'éthique d'entreprise.

Bien sûr, ce ne sont là qu’un aperçu de ce que la délégation commerciale COVNA Belt and Road a vécu au Japon. Si vous souhaitez parcourir le monde, visiter des entreprises de premier plan et apprendre des pratiques avancées de gestion et de production, nous vous invitons à nous rejoindre !

Nous sommes impatients d'accueillir davantage d'entreprises pour participer à la délégation commerciale COVNA Belt and Road et nous lancer dans le voyage de la mondialisation des marques avec nous !