Conferência Mensal de Novembro da COVNA: Reunião de Reconhecimento de Funcionários e Resumo do Trabalho Concluída com Sucesso

O tempo voa e, num piscar de olhos, resta apenas o último mês de 2019. Durante o ano passado, nossa empresa passou por mudanças significativas, alcançando progressos notáveis ​​tanto na força corporativa quanto na formação de equipes. Estas realizações não teriam sido possíveis sem o trabalho árduo e a dedicação de cada membro da família COVNA.

Em Novembro passado, algumas equipas atingiram com sucesso as suas metas de desempenho, enquanto outras ainda precisam de continuar os seus esforços. Para aqueles que alcançaram seus objetivos, incluindo a equipe campeã e o melhor indivíduo sales , oferecemos flores, troféus e generosas recompensas em dinheiro em reconhecimento ao seu excelente desempenho.

Desta vez, o time campeão é “As Bruxas Travessas”. Eles são um time incrivelmente trabalhador, coeso e apaixonado. Enquanto outros descansavam, continuaram a lutar na linha de frente. Mesmo no último dia do mês, eles não desistiram nem por um momento. Mantendo a crença de “nunca desistir, nunca abandonar”, eles finalmente superaram o time campeão dos dois meses anteriores para conquistar a vitória.

Para reconhecer o sucesso, a empresa também recompensou o capitão da equipe. O triunfo das “Bruxas Travessas” nesta competição foi inseparável da dedicação da sua capitã, Julia. Como alma da equipe, ela traçou estratégias, analisou e resumiu cuidadosamente seu desempenho e motivou continuamente seus companheiros.

Em seguida, a empresa anunciou o campeão individual sales , que foi concedido ao Gerente Chen , líder de nossa formidável equipe KK. A técnica Chen já levou seu time à vitória duas vezes antes. Embora desta vez eles tenham perdido por pouco para “The Mischievous Witches” , acreditamos firmemente que ela em breve levará seu time de volta ao topo.

Para incentivar ainda mais todos os funcionários a participarem da competição, a empresa introduziu um “sistema de apostas” onde os funcionários podiam fazer apostas nos times que acreditavam que venceriam. Aqueles que apostaram no time vitorioso receberam recompensas generosas. Esta abordagem não só promoveu um sentido de participação, mas também incentivou os acionistas a supervisionar e motivar as equipas escolhidas, alcançando, em última análise, o crescimento mútuo e um resultado vantajoso para todos.

Por fim, realizamos a “Avaliação de Desempenho 361”. Em formato de mesa redonda, os colaboradores avaliaram os líderes e integrantes das equipes, analisando pontos fortes e áreas de melhoria. Feedbacks e sugestões construtivas foram dados para ajudar todos a aprimorar suas habilidades e estratégias, visando resultados ainda melhores no futuro.

Faltando apenas um mês para 2019, estamos prontos para o sprint final! 'Nunca desista, nunca pare de se esforçar.' Vamos abraçar cada novo dia com entusiasmo e lutar por conquistas maiores!