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Fester Glaube, gemeinsame Anstrengung | Monatliches Anerkennungs- und Zusammenfassungstreffen der COVNA Group im Juli-August

Aufrufe: 0     Autor: Site-Editor Veröffentlichungszeit: 03.09.2022 Herkunft: Website


Am 1. September veranstaltete die COVNA Group die Bekanntgabe der Team-PK-Ergebnisse und das Anerkennungstreffen im Juli-August. Bei dem Treffen wurde die Arbeit der letzten zwei Monate überprüft, herausragende Persönlichkeiten geehrt und die Pläne für die Arbeit im September und Oktober dargelegt. Wie der renommierte japanische Industrielle Kazuo Inamori einmal sagte: „Ein Unternehmen ist ein Dojo, und Arbeit ist eine Form der Ausbildung. Die Ausbildung konzentriert sich auf das Herz, das Ertragen von Härten, und nur dadurch kann man über das Gewöhnliche hinausgehen und Spitzenleistungen erreichen.“


Am 1. September um 14:00 Uhr begann unser Treffen offiziell!


Monatliches Anerkennungs- und Zusammenfassungstreffen der COVNA Group im Juli-August


Monatliches Anerkennungs- und Zusammenfassungstreffen der COVNA Group im Juli-August


Erster Abschnitt: Anerkennung des PK-Champion-Teams von Juli bis August


Anerkennung des PK-Champion-Teams von Juli bis August


Der erste Teil des Treffens war der Ehrung des Gewinnerteams des PK-Wettbewerbs von Juli bis August gewidmet. Das Domestic Sales-Team unter der Leitung von Ao Xiong gewann die Meisterschaft. Der Sieg des Teams wurde durch die harte Arbeit und den Beitrag jedes Einzelnen ermöglicht.


Als nächstes haben wir herausragende sales und operative Teammitglieder geehrt. Anstrengung garantiert nicht immer Ergebnisse, aber ohne Anstrengung sind Ergebnisse unmöglich. Alle heute verliehenen Auszeichnungen sind das Ergebnis des konsequenten Glaubens und des Engagements unserer hervorragenden Kollegen. Freuen wir uns auf den bevorstehenden PK-Wettbewerb im September und Oktober und sehen wir, wer die nächste Meisterschaft mit nach Hause nehmen wird.


Anerkennung des Gewinnerteams des PK-Wettbewerbs von Juli bis August


Anerkennung des Gewinnerteams des PK-Wettbewerbs von Juli bis August


COVNA bietet seinen Mitarbeitern regelmäßig besondere Vorteile. Diesmal erhielten die Mitarbeiter nicht nur verschiedene Prämien, sondern auch eine besondere Überraschung – den „Outstanding Employee Travel Award“. Mehrere leistungsstarke Personen, die stille Beiträge für das Unternehmen geleistet haben, wurden mit Reisepreisen ausgezeichnet, um sie zu motivieren und zu ermutigen.


Auszeichnung für herausragende Mitarbeiterreisen


Schließlich fand von September bis Oktober das PK-Wettsegment statt, bei dem jeder seine Wetten auf die Mannschaften und Einzelleistungen platzierte, von denen er glaubte, dass sie herausragend sein würden.


Zweiter Abschnitt: Der herzliche Moment bei COVNA


Der zweite Teil des Treffens war ein Moment der Dankbarkeit und Anerkennung. Wir gratulierten unserer Kollegin Bi Ying, dass sie ihr 8-jähriges Jubiläum bei COVNA gefeiert hat. Acht Jahre Kameradschaft, eine dauerhafte Verbindung. Wir sind dankbar für ihr Vertrauen und ihr Engagement für COVNA im Laufe der Jahre. Sie äußerte ihre Hoffnung, dass es noch weitere 8- und 9-Jahres-Meilensteine ​​geben werde. Wir haben auch den 3., 4., 5. und 6. Jahrestag von Fiona, Dongxia, Phoebe und Caishen gefeiert, die ebenfalls zum Wachstum von COVNA beigetragen haben. Wir freuen uns auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit und wünschen COVNA und allen unseren Familienmitgliedern eine Zukunft voller Glück und Erfolg.


gratulierte Bi Ying zur Feier ihres 8. Jubiläums bei COVNA


Feierte den 3., 4., 5. und 6. Jahrestag von Fiona, Dongxia, Phoebe und Caishen.


Gruppenfoto


Dritter Abschnitt: Rede von General Manager Hong


Rede von General Manager Hong


Der dritte Teil des Treffens war eine Rede von General Manager Hong. Als Leiter von COVNA hat er jeden von uns stets im Stillen ermutigt und ihm vertraut. In Zeiten der Verwirrung und Unsicherheit hat er uns mit Mut und Kraft geführt, um Herausforderungen zu meistern. Für den kommenden September-Oktober-Zeitraum muss jede Abteilung ihre wichtigsten jährlichen Aufgaben sorgfältig überprüfen, sich auf Produktqualität und Kundenservice konzentrieren und die Arbeitsumsetzung mit dem Geist „Mission erfüllt“ vorantreiben, um die noch nicht erreichten Ziele zu erreichen.


Viertes Segment: Essen, Spaß und Feiern


Essen, Spaß und Feiern


Der letzte Teil des Treffens war eine Feier. Wir kamen zusammen, um den Erfolg der Zeit von Juli bis August zu feiern, gratulierten Bi Ying zu ihrem 8. Jubiläum im Unternehmen und wünschten allen große Erfolge in den kommenden Monaten September bis Oktober. Bleiben wir alle engagiert, bewahren wir unseren Glauben stark und arbeiten wir weiterhin hart zusammen!


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