Croyance ferme, effort collectif | Réunion mensuelle de la reconnaissance et de résumé du groupe Covna Group du groupe Covna

Le 1er septembre, Covna Group a organisé l'annonce des résultats de l'équipe PK et la réunion de reconnaissance de juillet-août. La réunion a examiné les travaux des deux derniers mois, honoré des individus exceptionnels et a décrit les plans pour les travaux en septembre et octobre. Comme le renommée industrielle japonaise Kazuo Inamori l'a dit un jour: 'Une entreprise est un dojo, et le travail est une forme de formation. La formation est axée sur le cœur, les difficultés durables, et ce n'est qu'à travers cela que l'on peut transcender l'excellence ordinaire et réaliser. '

À 14h00 le 1er septembre, notre réunion a officiellement commencé!

Premier segment: reconnaissance de l'équipe de champion PK de juillet-août

La première partie de la réunion a été consacrée à la reconnaissance de l'équipe gagnante de la compétition PK de juillet-août. L'équipe de vente nationale, dirigée par AO Xiong, a remporté le championnat. La victoire de l'équipe a été rendue possible grâce au travail acharné et aux contributions de chaque individu.

Ensuite, nous avons honoré les membres exceptionnels des ventes et de l'équipe opérationnelle. L'effort ne garantit pas toujours les résultats, mais sans effort, les résultats sont impossibles. Tous les honneurs gagnés aujourd'hui sont le résultat de la foi et du dévouement cohérents de nos excellents collègues. Attendons avec impatience la prochaine compétition de septembre-octobre et voyons qui remportera le prochain championnat.

CovNA offre périodiquement des avantages spéciaux aux employés. Cette fois, les employés ont non seulement reçu divers bonus, mais ont également eu une surprise particulière - le 'Outstanding Employee Travel Award. ' Plusieurs personnes très performantes qui ont apporté des contributions silencieuses à l'entreprise ont reçu des prix de voyage pour les motiver et les encourager.

Enfin, le segment de paris PK de septembre-octobre a eu lieu, où tout le monde a placé ses paris sur les équipes et les performances individuelles qui, selon eux, excelleraient.

Deuxième segment: le moment sincère à Covna

La deuxième partie de la réunion a été un moment de gratitude et de reconnaissance. Nous avons félicité notre collègue, Bi Ying, pour avoir célébré son 8e anniversaire avec Covna. Huit ans de compagnie, une obligation durable. Nous sommes reconnaissants pour sa confiance et son dévouement à Covna au fil des ans. Elle a exprimé son espoir qu'il y aura plus de jalons de 8 et 9 ans à venir. Nous avons également célébré les 3e, 4e, 5e et 6e anniversaires de Fiona, Dongxie, Phoebe et Caishen, qui ont également fait partie de la croissance de Covna. Nous attendons avec impatience de nombreuses années de collaboration, et nous souhaitons à Covna et à tous les membres de notre famille un avenir plein de bonheur et de succès.

Troisième segment: discours du directeur général Hong

La troisième partie de la réunion était un discours du directeur général Hong. En tant que chef de Covna, il a toujours enlevé et fait confiance à chacun de nous. En période de confusion et d'incertitude, il nous a guidés avec courage et force pour surmonter les défis. Pour la prochaine période de septembre-octobre, chaque département doit examiner attentivement ses tâches annuelles clés, se concentrer sur la qualité des produits et le service client et stimuler la mise en œuvre du travail avec l'esprit 'Mission accompli ' pour atteindre les objectifs qui n'ont pas encore été atteints.

Quatrième segment: nourriture, plaisir et célébration

Le dernier segment de la réunion a été une célébration. Nous nous sommes réunis pour célébrer le succès de la période de juillet-août, féliciter Bi Ying pour son 8e anniversaire avec l'entreprise, et nous souhaitons à tous les réalisations dans les prochains mois de septembre-octobre. Laissez-nous tous rester engagés, gardez notre foi forte et continuons à travailler dur ensemble!