Kepercayaan Firma, Usaha Kolektif | Mesyuarat Pengiktirafan Bulanan dan Ringkasan Bulan Julai Kumpulan Covna Group

Pada 1 September, Covna Group mengadakan pengumuman keputusan PK Team dan mesyuarat pengiktirafan Julai-Ogos. Mesyuarat itu mengkaji semula kerja dari dua bulan yang lalu, menghormati individu yang cemerlang, dan menggariskan rancangan untuk kerja pada bulan September dan Oktober. Seperti yang dikatakan oleh industrialis Jepun, Kazuo Inamori, pernah berkata: 'Sebuah syarikat adalah dojo, dan kerja adalah satu bentuk latihan. Latihan ini memberi tumpuan kepada hati, kesukaran yang berterusan, dan hanya melalui ini yang dapat melampaui biasa dan mencapai kecemerlangan.'

Pada pukul 14:00 pada 1 September, mesyuarat kami secara rasmi bermula!

Segmen Pertama: Pengiktirafan Pasukan Juara PK Julai-Ogos

Bahagian pertama mesyuarat itu didedikasikan untuk mengiktiraf pasukan pemenang pertandingan PK Julai-Ogos. Pasukan jualan domestik, yang diketuai oleh Ao Xiong, membawa pulang kejuaraan. Kemenangan pasukan itu dimungkinkan melalui kerja keras dan sumbangan setiap individu.

Seterusnya, kami menghormati ahli pasukan jualan dan operasi yang cemerlang. Usaha tidak selalu menjamin hasil, tetapi tanpa usaha, hasilnya tidak mungkin. Semua penghormatan yang diperoleh hari ini adalah hasil dari kepercayaan dan dedikasi yang konsisten dari rakan -rakan kami yang sangat baik. Mari kita nantikan pertandingan PK September-Oktober yang akan datang dan lihat siapa yang akan membawa pulang kejuaraan seterusnya.

Covna secara berkala memberikan manfaat khusus kepada pekerja. Kali ini, pekerja bukan sahaja menerima pelbagai bonus tetapi juga mempunyai kejutan khusus-'Anugerah Perjalanan Pekerja Cemerlang.' Beberapa individu berprestasi tinggi yang telah membuat sumbangan senyap kepada syarikat itu dianugerahkan hadiah perjalanan untuk memotivasi dan menggalakkan mereka.

Akhirnya, segmen pertaruhan PK September-Oktober diadakan, di mana semua orang meletakkan pertaruhan mereka pada pasukan dan persembahan individu yang mereka percaya akan cemerlang.

Segmen Kedua: Momen Heartfelt di Covna

Bahagian kedua mesyuarat itu adalah momen rasa terima kasih dan pengiktirafan. Kami mengucapkan tahniah kepada rakan sekerja kami, Bi Ying, kerana meraikan ulang tahun ke -8 dengan Covna. Lapan tahun persahabatan, ikatan yang kekal. Kami berterima kasih atas kepercayaan dan dedikasinya kepada Covna selama bertahun -tahun. Dia menyatakan harapannya bahawa akan ada lebih banyak tonggak 8 dan 9 tahun yang akan datang. Kami juga merayakan ulang tahun ke -3, ke -4, ke -5, dan ke -6 Fiona, Dongxia, Phoebe, dan Caishen, yang juga menjadi sebahagian daripada pertumbuhan Covna. Kami mengharapkan kerjasama bertahun -tahun lagi, dan kami berharap Covna dan semua ahli keluarga kami masa depan penuh kebahagiaan dan kejayaan.

Segmen Ketiga: Ucapan Pengurus Besar Hong

Bahagian ketiga mesyuarat itu adalah ucapan oleh Pengurus Besar Hong. Sebagai pemimpin Covna, dia sentiasa diam -diam menggalakkan dan mempercayai setiap kita. Semasa masa kekeliruan dan ketidakpastian, dia telah membimbing kita dengan keberanian dan kekuatan untuk mengatasi cabaran. Untuk tempoh September-Oktober yang akan datang, setiap jabatan mesti mengkaji dengan teliti tugas-tugas tahunan utama mereka, memberi tumpuan kepada kualiti produk dan perkhidmatan pelanggan, dan memacu pelaksanaan kerja dengan semangat 'misi yang dicapai ' untuk menyelesaikan matlamat yang belum dicapai.

Segmen Keempat: Makanan, Keseronokan, dan Sambutan

Segmen akhir mesyuarat itu adalah perayaan. Kami berkumpul bersama untuk meraikan kejayaan tempoh Julai-Ogos, mengucapkan tahniah kepada ulang tahun ke-8 dengan syarikat itu, dan berharap semua pencapaian hebat pada bulan September-Oktober yang akan datang. Marilah kita semua tetap komited, menjaga iman kita kuat, dan terus bekerja keras bersama -sama!