Keyakinan Teguh, Upaya Kolektif | Pertemuan Pengakuan dan Ringkasan Bulanan Juli-Agustus Grup COVNA

Pada tanggal 1 September, COVNA Group mengadakan pengumuman hasil tim PK dan pertemuan pengakuan Juli-Agustus. Pertemuan tersebut meninjau pekerjaan selama dua bulan terakhir, memberikan penghargaan kepada individu-individu yang berprestasi, dan menguraikan rencana pekerjaan pada bulan September dan Oktober. Seperti yang pernah dikatakan oleh industrialis terkenal Jepang Kazuo Inamori: 'Perusahaan adalah dojo, dan pekerjaan adalah salah satu bentuk pelatihan. Pelatihan ini berfokus pada hati, menanggung kesulitan, dan hanya melalui ini seseorang dapat melampaui hal-hal biasa dan mencapai keunggulan.'

Pada pukul 14:00 tanggal 1 September, pertemuan kami resmi dimulai!

Segmen Pertama: Pengakuan Tim Juara PK Juli-Agustus

Pertemuan bagian pertama didedikasikan untuk pemberian penghargaan kepada tim pemenang kompetisi PK Juli-Agustus. Tim Penjualan Domestik yang dipimpin oleh Ao Xiong membawa pulang kejuaraan. Kemenangan tim ini bisa diraih berkat kerja keras dan kontribusi setiap individu.

Selanjutnya, kami memberikan penghargaan kepada sales dan anggota tim operasional yang luar biasa. Usaha tidak selalu menjamin hasil, namun tanpa usaha, hasil tidak mungkin tercapai. Semua penghargaan yang diperoleh hari ini adalah hasil dari keyakinan dan dedikasi yang konsisten dari rekan-rekan kami yang luar biasa. Mari kita nantikan kompetisi PK September-Oktober mendatang dan lihat siapa yang akan membawa pulang kejuaraan berikutnya.

COVNA secara berkala memberikan tunjangan khusus kepada karyawan. Kali ini, karyawan tidak hanya menerima berbagai bonus namun juga mendapat kejutan khusus — 'Penghargaan Perjalanan Karyawan yang Luar Biasa.' Beberapa individu berkinerja tinggi yang telah memberikan kontribusi diam-diam kepada perusahaan dianugerahi hadiah perjalanan untuk memotivasi dan memberi semangat kepada mereka.

Terakhir, segmen taruhan PK September-Oktober diadakan, di mana setiap orang memasang taruhannya pada tim dan penampilan individu yang mereka yakini akan unggul.

Segmen Kedua: Momen Mengharukan di COVNA

Bagian kedua dari pertemuan tersebut adalah momen syukur dan pengakuan. Kami mengucapkan selamat kepada rekan kami, Bi Ying, karena telah merayakan hari jadinya yang ke 8 bersama COVNA. Delapan tahun persahabatan, ikatan abadi. Kami berterima kasih atas kepercayaan dan dedikasinya terhadap COVNA selama bertahun-tahun. Ia mengungkapkan harapannya bahwa akan ada lebih banyak pencapaian dalam 8 dan 9 tahun ke depan. Kami juga merayakan hari jadi ke-3, ke-4, ke-5, dan ke-6 dari Fiona, Dongxia, Phoebe, dan Caishen, yang juga menjadi bagian dari pertumbuhan COVNA. Kami menantikan kolaborasi bertahun-tahun lagi, dan kami berharap COVNA dan seluruh anggota keluarga kami memiliki masa depan yang penuh kebahagiaan dan kesuksesan.

Segmen Ketiga: Pidato General Manager Hong

Bagian ketiga dari pertemuan tersebut adalah pidato oleh General Manager Hong. Sebagai pemimpin COVNA, diam-diam dia selalu menyemangati dan mempercayai kita semua. Selama masa kebingungan dan ketidakpastian, Dia telah membimbing kita dengan keberanian dan kekuatan untuk mengatasi tantangan. Untuk periode September-Oktober mendatang, setiap departemen harus meninjau secara cermat tugas-tugas utama tahunannya, fokus pada kualitas produk dan layanan pelanggan, serta mendorong pelaksanaan kerja dengan semangat “misi tercapai” untuk menyelesaikan tujuan yang belum tercapai.

Segmen Keempat: Makanan, Kegembiraan, dan Perayaan

Segmen terakhir dari pertemuan tersebut adalah perayaan. Kami berkumpul untuk merayakan keberhasilan periode Juli-Agustus, mengucapkan selamat kepada Bi Ying atas ulang tahunnya yang ke-8 bersama perusahaan, dan mendoakan pencapaian besar semua orang di bulan September-Oktober mendatang. Mari kita semua tetap berkomitmen, tetap kuatkan iman, dan terus bekerja keras bersama!