La conferencia del segundo trimestre de 2019 de Covna concluyó con éxito

El 31 de agosto, todos los empleados de Covna se reunieron en la sala de conferencias del segundo piso para la Conferencia de Compañías Q2 2019.

Esta reunión fue diferente de las anteriores, no solo fue una reunión de resumen trimestral, pero también fue la ceremonia del premio PK de rendimiento del equipo de agosto. Para mejorar las capacidades de ventas y fortalecer la cohesión del equipo, Covna introdujo una nueva competencia mensual de PK basada en el equipo en agosto, reemplazando el modelo PK individual tradicional. El equipo ganador recibiría una bonificación en efectivo sustancial, mientras que los equipos perdedores enfrentarían los desafíos o penalizaciones correspondientes.

Tres equipos compitieron en esta batalla de PK: el equipo KK, el equipo Pan Ta y el equipo de Hun Shi Mo NV. La competencia fue intensa y emocionante, con equipos persiguiendo de cerca, negándose a retroceder. Cada miembro del equipo luchó por honor. Al final, el equipo Hun Shi Mo NV surgió como el campeón con un rendimiento sobresaliente y recibió varias recompensas de la compañía. ¡Esperamos que todos los equipos continúen luchando por la gloria y empujen más allá de sus límites en los próximos desafíos!

Las recompensas no se detuvieron allí. Luego, los empleados que lograron un rendimiento sobresaliente y excedieron sus objetivos de ventas en el segundo trimestre fueron reconocidos y recompensados. Muchos empleados se fueron con fuertes bonos. Además, la compañía anunció la lista de empleados que obtuvieron un incentivo de viaje para cumplir con sus objetivos de ventas del segundo trimestre.

El siguiente es el informe de desempeño de los empleados de prueba. El representante de los empleados hizo un resumen del período de prueba y del plan de trabajo futuro.

Después de los premios, el gerente general Hong proporcionó un resumen trimestral de trabajo, destacando áreas para mejorar y compartir ideas y sugerencias. Alentó a todos a adoptar nuevos desafíos con una mentalidad positiva.

Para concluir el evento en una nota cálida y de celebración, la compañía celebró una fiesta de cumpleaños trimestral. Los regalos de cumpleaños se distribuyeron a los celebrantes, seguidos de una foto grupal y una deliciosa sesión de intercambio de pasteles de cumpleaños.

Con nuestros objetivos claros y fuertes, estamos listos para asumir los próximos desafíos con determinación, pasión y una actitud pragmática. ¡A través de la perseverancia y el trabajo duro, una vez más probaremos la fuerza de Covna para el mundo!