La conférence COVNA du deuxième trimestre 2019 s'est conclue avec succès

Le 31 août, tous les employés de COVNA se sont réunis dans la salle de conférence du deuxième étage pour la conférence d'entreprise du deuxième trimestre 2019.

Cette réunion était différente des précédentes : non seulement il s'agissait d'une réunion de synthèse trimestrielle, mais c'était aussi la cérémonie de remise des prix Team Performance PK en août. Pour améliorer les capacités sales et renforcer la cohésion de l'équipe, COVNA a introduit en août une nouvelle compétition PK mensuelle en équipe, remplaçant le modèle PK individuel traditionnel. L'équipe gagnante recevrait un bonus en espèces substantiel, tandis que les équipes perdantes seraient confrontées à des défis ou à des pénalités correspondantes.

Trois équipes ont participé à cette bataille PK : KK Team, Pan Ta Team et Hun Shi Mo Nv Team. La compétition était intense et passionnante, avec des équipes se poursuivant de près, refusant de reculer. Chaque membre de l'équipe s'est battu pour l'honneur. En fin de compte, l'équipe Hun Shi Mo Nv est devenue le champion avec des performances exceptionnelles et a reçu diverses récompenses de l'entreprise. Nous espérons que toutes les équipes continueront à se battre pour la gloire et à repousser leurs limites dans les défis à venir !

Les récompenses ne s'arrêtent pas là. Ensuite, les employés qui ont réalisé des performances exceptionnelles et dépassé leurs objectifs sales au deuxième trimestre ont été reconnus et récompensés. De nombreux employés sont repartis avec de lourdes primes. De plus, l'entreprise a annoncé la liste des employés qui ont bénéficié d'une prime de voyage pour avoir atteint leurs objectifs du deuxième trimestre sales .

Vient ensuite le rapport de performance des employés en probation. Le représentant des salariés a fait un résumé de la période probatoire et du futur plan de travail.

Après la remise des prix, le directeur général Hong a fourni un résumé trimestriel du travail, mettant en évidence les domaines à améliorer et partageant ses idées et ses suggestions. Il a encouragé chacun à relever de nouveaux défis avec un état d’esprit positif.

Pour conclure l'événement sur une note chaleureuse et festive, l'entreprise a organisé une fête d'anniversaire trimestrielle. Des cadeaux d'anniversaire ont été distribués aux célébrants, suivis d'une photo de groupe et d'un délicieux partage de gâteau d'anniversaire.

Avec nos objectifs clairs et notre dynamique forte, nous sommes prêts à relever les prochains défis avec détermination, passion et attitude pragmatique. Grâce à la persévérance et au travail acharné, nous prouverons une fois de plus la force de COVNA au monde !