La conférence du T2 2019 de Covna a conclu avec succès

Le 31 août, tous les employés de CovNA se sont réunis dans la salle de conférence du deuxième étage pour la conférence de l'entreprise au deuxième trimestre 2019.

Cette réunion était différente des précédentes - ce n'était pas seulement une réunion de résumé trimestrielle, mais c'était aussi la cérémonie du prix de la performance de l'équipe d'août. Pour améliorer les capacités de vente et renforcer la cohésion de l'équipe, Covna a introduit une nouvelle compétition mensuelle mensuelle basée sur l'équipe en août, remplaçant le modèle PK individuel traditionnel. L'équipe gagnante recevrait un bonus en espèces substantiel, tandis que les équipes perdantes feraient face à des défis ou des pénalités correspondants.

Trois équipes ont participé à cette bataille PK: KK Team, Pan Ta Team et Hun Shi Mo NV Team. La compétition était intense et passionnante, les équipes se poursuivant de près, refusant de reculer. Chaque membre de l'équipe s'est battu pour l'honneur. En fin de compte, l'équipe Hun Shi Mo nv est devenue la championne avec des performances exceptionnelles et a reçu diverses récompenses d'entreprise. Nous espérons que toutes les équipes continueront de se battre pour la gloire et de repousser leurs limites dans les défis à venir!

Les récompenses ne se sont pas arrêtées là. Ensuite, les employés qui ont obtenu des performances exceptionnels et ont dépassé leurs objectifs de vente au deuxième trimestre ont été reconnus et récompensés. De nombreux employés sont repartis avec des bonus élevés. De plus, la société a annoncé la liste des employés qui ont obtenu une incitation au voyage pour atteindre leurs objectifs de vente au deuxième trimestre.

Ensuite, le rapport de performance des employés probatoire. Le représentant des employés a résumé la période probatoire et le futur plan de travail.

Après les prix, le directeur général Hong a fourni un résumé trimestriel des travaux, mettant en évidence les domaines d'amélioration et de partage des idées et des suggestions. Il a encouragé tout le monde à relever de nouveaux défis avec un état d'esprit positif.

Pour conclure l'événement sur une note chaleureuse et festive, la société a organisé une fête d'anniversaire trimestrielle. Des cadeaux d'anniversaire ont été distribués aux célébrants, suivis d'une photo de groupe et d'une délicieuse séance de partage de gâteaux d'anniversaire.

Avec nos objectifs clairs et forts, nous sommes prêts à relever les prochains défis avec détermination, passion et attitude pragmatique. Grâce à la persévérance et au travail acharné, nous prouverons à nouveau la force de Covna au monde!