Die Konferenz der Covna Q2 2019 wurde erfolgreich abgeschlossen

Am 31. August versammelten sich alle Mitarbeiter von Covna im Konferenzraum im zweiten Stock für die Q2 Company Conference 2019.

Dieses Treffen war anders als frühere - nicht nur ein vierteljährliches Zusammenfassungsversammlung, aber es war auch die PK -Preisverzerrung der August Team Performance. Um den Verkaufsfähigkeiten zu verbessern und den Zusammenhalt des Teams zu stärken, führte Covna im August einen neuen monatlichen PK-Wettbewerb für teambasierte PK ein und ersetzt das traditionelle individuelle PK-Modell. Das Gewinnerteam würde einen erheblichen Bargeldbonus erhalten, während die verlorenen Teams entsprechende Herausforderungen oder Strafen gegenüberstehen würden.

Drei Teams nahmen an diesem PK -Kampf teil: KK Team, Pan TA Team und Hun Shi Mo NV Team. Der Wettbewerb war intensiv und aufregend, und die Teams verfolgten sich genau und weigerten sich, sich zurückzuziehen. Jedes Teammitglied kämpfte um Ehren. Am Ende trat das Hun Shi Mo NV -Team als Champion mit hervorragender Leistung auf und erhielt verschiedene Firmenbelohnungen. Wir hoffen, dass alle Teams weiterhin für Ruhm kämpfen und ihre Grenzen in den bevorstehenden Herausforderungen übertreffen!

Die Belohnungen hörten hier nicht auf. Als nächstes wurden Mitarbeiter, die im zweiten Quartal eine ausstehende Leistung erzielten und ihre Verkaufsziele übertroffen haben, erkannt und belohnt. Viele Mitarbeiter gingen mit hohen Boni davon. Darüber hinaus kündigte das Unternehmen die Liste der Mitarbeiter an, die einen Reiseanreiz für die Erreichung seiner Verkaufsziele im zweiten Quartal erzielt haben.

Als nächstes kommt der Leistungsbericht der Bewährungshelfer. Der Mitarbeitervertreter machte eine Zusammenfassung der Probezeit und des zukünftigen Arbeitsplans.

Nach den Auszeichnungen lieferte General Manager Hong eine vierteljährliche Zusammenfassung, in der Bereiche für Verbesserungen und Teilen von Erkenntnissen und Vorschlägen hervorgehoben wurden. Er ermutigte alle, neue Herausforderungen mit einer positiven Einstellung zu stellen.

Um die Veranstaltung mit einer warmen und feierlichen Notiz abzuschließen, veranstaltete das Unternehmen eine vierteljährliche Geburtstagsfeier. Geburtstagsgeschenke wurden an die Feste verteilt, gefolgt von einem Gruppenfoto und einer köstlichen Sitzung für Geburtstagstorten.

Mit klarem und dynamischen Zielen sind wir bereit, die nächsten Herausforderungen mit Entschlossenheit, Leidenschaft und einer pragmatischen Haltung zu stellen. Durch Ausdauer und harte Arbeit werden wir Covnas Stärke für die Welt erneut beweisen!