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Aufrufe: 0 Autor: Site-Editor Veröffentlichungszeit: 31.08.2019 Herkunft: Website
Am 31. August versammelten sich alle COVNA-Mitarbeiter im Konferenzraum im zweiten Stock zur Unternehmenskonferenz für das zweite Quartal 2019.
Dieses Treffen unterschied sich von den vorherigen – es war nicht nur ein vierteljährliches Zusammenfassungstreffen, sondern auch die Preisverleihung des Team Performance PK im August. Um sales Fähigkeiten zu verbessern und den Teamzusammenhalt zu stärken, führte COVNA im August einen neuen teambasierten monatlichen PK-Wettbewerb ein, der das traditionelle individuelle PK-Modell ersetzt. Das Gewinnerteam würde einen erheblichen Bargeldbonus erhalten, während die Verliererteams mit entsprechenden Herausforderungen oder Strafen konfrontiert würden.
An diesem PK-Kampf nahmen drei Teams teil: KK Team, Pan Ta Team und Hun Shi Mo Nv Team. Der Wettbewerb war intensiv und spannend, die Teams waren dicht hintereinander und gaben nicht auf. Jedes Teammitglied kämpfte um Ehre. Am Ende ging das Team von Hun Shi Mo Nv mit herausragenden Leistungen als Sieger hervor und erhielt verschiedene Unternehmensauszeichnungen. Wir hoffen, dass alle Teams weiterhin um Ruhm kämpfen und bei den kommenden Herausforderungen über ihre Grenzen hinausgehen!
Die Belohnungen hörten hier aber noch nicht auf. Anschließend wurden Mitarbeiter gewürdigt und belohnt, die im zweiten Quartal herausragende Leistungen erbracht und ihre sales Ziele übertroffen hatten. Viele Mitarbeiter gingen mit saftigen Prämien davon. Darüber hinaus gab das Unternehmen die Liste der Mitarbeiter bekannt, die einen Reiseanreiz für das Erreichen ihrer Ziele im zweiten Quartal sales erhalten haben.
Als nächstes folgt der Leistungsbericht der Probezeitmitarbeiter. Der Arbeitnehmervertreter erstellte eine Zusammenfassung der Probezeit und des künftigen Arbeitsplans.
Im Anschluss an die Auszeichnungen lieferte General Manager Hong eine vierteljährliche Arbeitszusammenfassung, in der er Verbesserungsbereiche hervorhob und Erkenntnisse und Vorschläge austauschte. Er ermutigte alle, neue Herausforderungen mit einer positiven Einstellung anzunehmen.
Um die Veranstaltung feierlich und herzlich abzuschließen, veranstaltete das Unternehmen vierteljährlich eine Geburtstagsfeier. An die Feiernden wurden Geburtstagsgeschenke verteilt, anschließend gab es ein Gruppenfoto und eine köstliche Geburtstagstorte zum Teilen.
Mit klaren Zielen und starker Dynamik sind wir bereit, die nächsten Herausforderungen mit Entschlossenheit, Leidenschaft und einer pragmatischen Einstellung anzunehmen. Durch Ausdauer und harte Arbeit werden wir der Welt erneut die Stärke von COVNA beweisen!