การประชุม Q2 2019 ของ Covna ประสบความสำเร็จ

เมื่อวันที่ 31 สิงหาคมพนักงาน COVNA ทั้งหมดรวมตัวกันในห้องประชุมชั้นสองสำหรับการประชุม บริษัท Q2 ปี 2019

การประชุมครั้งนี้แตกต่างจากครั้งก่อน - ไม่เพียง แต่เป็นการประชุมสรุปรายไตรมาสเท่านั้น เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการขายและเสริมสร้างการทำงานร่วมกันของทีม Covna ได้เปิดตัวการแข่งขัน PK รายเดือนจากทีมใหม่ในเดือนสิงหาคมแทนที่โมเดล PK แต่ละตัวแบบดั้งเดิม ทีมที่ชนะจะได้รับโบนัสเงินสดจำนวนมากในขณะที่ทีมที่แพ้จะต้องเผชิญกับความท้าทายหรือบทลงโทษที่สอดคล้องกัน

สามทีมแข่งขันในการต่อสู้ PK นี้: ทีม KK, ทีม Pan Ta และทีม Hun Shi Mo NV การแข่งขันนั้นรุนแรงและน่าตื่นเต้นกับทีมที่ไล่ตามกันอย่างใกล้ชิดปฏิเสธที่จะถอยกลับ สมาชิกในทีมทุกคนต่อสู้เพื่อเกียรติยศ ในท้ายที่สุดทีม Hun Shi Mo NV กลายเป็นแชมป์ที่มีผลการดำเนินงานที่โดดเด่นและได้รับรางวัล บริษัท ต่างๆ เราหวังว่าทุกทีมจะยังคงต่อสู้เพื่อความรุ่งโรจน์และผลักดันเกินขีด จำกัด ของพวกเขาในความท้าทายที่กำลังจะมาถึง!

รางวัลไม่ได้หยุดอยู่แค่นั้น ถัดไปพนักงานที่ได้รับผลการดำเนินงานที่โดดเด่นและเกินเป้าหมายการขายในไตรมาสที่สองได้รับการยอมรับและได้รับรางวัล พนักงานหลายคนเดินออกไปพร้อมกับโบนัสหนัก นอกจากนี้ บริษัท ประกาศรายชื่อพนักงานที่ได้รับแรงจูงใจในการเดินทางเพื่อบรรลุเป้าหมายการขายไตรมาส 2 ของพวกเขา

ถัดไปคือรายงานประสิทธิภาพของพนักงานทดลอง ตัวแทนพนักงานได้สรุประยะเวลาทดลองและแผนการทำงานในอนาคต

หลังจากได้รับรางวัลผู้จัดการทั่วไป Hong ได้จัดทำบทสรุปการทำงานรายไตรมาสโดยเน้นพื้นที่สำหรับการปรับปรุงและแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำ เขาสนับสนุนให้ทุกคนยอมรับความท้าทายใหม่ ๆ ด้วยความคิดเชิงบวก

เพื่อสรุปเหตุการณ์ในบันทึกที่อบอุ่นและเฉลิมฉลอง บริษัท จัดงานเลี้ยงวันเกิดรายไตรมาส ของขวัญวันเกิดถูกแจกจ่ายให้กับผู้เฉลิมฉลองตามด้วยภาพถ่ายกลุ่มและเซสชั่นการแบ่งปันเค้กวันเกิดแสนอร่อย

ด้วยเป้าหมายของเราที่ชัดเจนและแรงผลักดันที่แข็งแกร่งเราพร้อมที่จะรับมือกับความท้าทายครั้งต่อไปด้วยความมุ่งมั่นความหลงใหลและทัศนคติในทางปฏิบัติ ผ่านความเพียรและการทำงานอย่างหนักเราจะพิสูจน์ความแข็งแกร่งของ Covna ต่อโลกอีกครั้ง!