COVNA 2023 Jahresrückblick und Zusammenfassungstreffen

Vom 5. bis 7. Januar 2023 hielt die COVNA Group ihr jährliches Rückblicks- und Zusammenfassungstreffen ab. Zu den Teilnehmern gehörten alle Mitarbeiter der Gruppe, die ihre Arbeit im vergangenen Jahr nach Abteilungen überprüften und zusammenfassten und auch für die Arbeit im Jahr 2023 planten.

Drei Ausgangspunkte für die Überprüfung:

1. Wie ist die aktuelle Situation? Zunächst müssen wir verstehen, ob das Ziel erreicht wurde oder ob nur ein Teil davon erreicht wurde. Wer hat teilgenommen, was wurde getan, welche Schwierigkeiten sind aufgetreten usw. Es ist wichtig, die aktuelle Situation detailliert zu beschreiben. Durch die Frage „Wie ist die aktuelle Situation?“ können wir den aktuellen Informationsstand verstehen, ihn mit den ursprünglichen Zielen vergleichen und beurteilen, wo wir stehen.

2. Wie wurde die Entscheidung überhaupt getroffen? Wir müssen den Zweck hinter den Aktionen kennen. Durch kontinuierliche Simulation und Analyse können wir verschiedene Möglichkeiten, die Grenzen von Erfolg und Misserfolg erkennen und persönliches Wachstum erzielen.

3. Überdenken wir die Prämisse unseres Denkens: Untersuchen wir die Prämisse unseres Denkens noch einmal. Stehen unsere Motive im Einklang mit den inhärenten Gesetzen der Dinge? Was sind die Schlüsselfaktoren für den Erfolg? Wo liegen die Wurzeln von Erfolg oder Misserfolg? Das sind alles Fragen, die es wert sind, eingehend untersucht zu werden.

Schritte und Inhalt der Überprüfung:

1. Überprüfen Sie das Ziel: Überprüfen Sie die Ziele der analysierten Veranstaltung.

2. Ergebnisse vergleichen: Vergleichen Sie die Ergebnisse mit den Zielen. Ziel des Vergleichs ist es, Probleme zu identifizieren und herauszufinden, warum eine Lücke zwischen den Ergebnissen und dem Ziel besteht.

3. Erzählen Sie den Prozess: Erzählen Sie den Prozess, um sicherzustellen, dass alle Teilnehmer verstehen, was getan wurde, welche Schritte unternommen wurden und welche Details, damit alle gemeinsam diskutieren und analysieren können.

4. Selbstanalyse: Bei der Selbstanalyse geht es darum, über die ergriffenen Maßnahmen nachzudenken, etwaige Probleme oder Erfolge zu identifizieren und zu versuchen, die Gründe dafür zu finden sowie Muster und Lehren zu entdecken.

5. Gruppenbefragung: Der Befragungsprozess sollte mehrere Möglichkeiten erkunden, jedes potenzielle Szenario auf der Informations-, Denk- und Hypothesenebene untersuchen und auf jeder Ebene tiefer eintauchen.

6. Muster zusammenfassen: Fassen Sie die Muster zusammen und konzentrieren Sie sich dabei hauptsächlich auf die Essenz des Denkens und die Hypothesenebene. Bei der Zusammenfassung ist es wichtig, die Randbedingungen der Muster zu berücksichtigen. Die Muster müssen mit den Fakten übereinstimmen.

7. Fallverifizierung: Die zusammengefassten Muster sollten in der Lage sein, vergangene Fälle zu erklären.

8. Archivieren Sie die Rezension: Das Archivieren der Rezension trägt dazu bei, die gewonnenen Erkenntnisse zu formalisieren, sodass sie leichter verbreitet und referenziert werden können.

Ob es sich um eine Team- oder eine persönliche Bewertung handelt, es ist eine Zusammenfassung der Erfahrungen, die wir gemacht haben, die uns hilft, daraus zu lernen und uns zu größerem Wachstum und Fortschritt vorantreibt.

Mögen wir alle die Fähigkeit haben, über unsere Erfahrungen nachzudenken, jede Phase, die wir durchlaufen, zu überprüfen und zusammenzufassen, uns ständig selbst herauszufordern und persönliches Wachstum zu erreichen.