Ansichten: 0 Autor: Site Editor Veröffentlichung Zeit: 2023-01-10 Herkunft: Website
Vom 5. Januar bis 7. Januar 2023 hielt die Covna Group ihre jährliche Überprüfung und Zusammenfassung ab. Zu den Teilnehmern gehörten alle Mitarbeiter der Gruppe, die ihre Arbeiten im vergangenen Jahr nach der Abteilung überprüfte und zusammenfassten, und planten auch die Arbeit im Jahr 2023.
Drei Ausgangspunkte für die Bewertung:
1. Was ist die aktuelle Situation? Zunächst müssen wir verstehen, ob das Ziel erreicht wurde oder ob nur ein Teil davon abgeschlossen wurde. Wer teilnahm, was getan wurde, welche Schwierigkeiten auftraten usw. Es ist wichtig, die aktuelle Situation im Detail zu beschreiben. Wenn Sie fragen, wie hoch ist die aktuelle Situation? '
2. Wie wurde die Entscheidung überhaupt getroffen? Wir müssen den Zweck hinter den Handlungen kennen. Durch kontinuierliche Simulation und Analyse können wir unterschiedliche Möglichkeiten, die Grenzen von Erfolg und Misserfolg ermitteln und persönliches Wachstum gewinnen.
3. Überdenken wir die Prämisse unseres Denkens: Überprüfen Sie die Prämisse unseres Denkens erneut. Sind unsere Motive im Einklang mit den inhärenten Gesetzen der Dinge? Was sind die Schlüsselfaktoren für den Erfolg? Wo liegen die Wurzeln des Erfolgs oder des Scheiterns? Dies sind alles Fragen, die es wert sind, tief zu erkunden.
Schritte und Inhalt der Überprüfung:
1. Überprüfen Sie das Ziel: Überprüfen Sie die Ziele des analysierten Ereignisses.
2. Vergleichen Sie die Ergebnisse: Vergleichen Sie die Ergebnisse mit den Zielen. Der Vergleich zielt darauf ab, Probleme zu identifizieren und herauszufinden, warum zwischen den Ergebnissen und dem Ziel eine Lücke besteht.
3. Erzählen Sie den Prozess: Erzählen Sie den Prozess, um sicherzustellen, dass alle Teilnehmer verstehen, was unternommen wurde, welche Schritte unternommen wurden, und die Details, sodass jeder gemeinsam diskutieren und analysieren kann.
4. Selbstanalyse: Selbstanalyse beinhaltet das Nachdenken über die ergriffenen Maßnahmen, die Ermittlung von Problemen oder Errungenschaften und den Versuch, die Gründe dafür zu finden, Muster und Lektionen zu entdecken.
5. Gruppenfragung: Der Frageprozess sollte mehrere Möglichkeiten untersuchen und jedes potenzielle Szenario aus Informationen, Denken und Hypothesen untersuchen und auf jeder Ebene tiefer tauchen.
6. Fassen Sie Muster zusammen: Fassen Sie die Muster zusammen und konzentrieren sich hauptsächlich auf die Essenz des Denkens und der Hypothesen. Beim Zusammenfassen ist es wichtig, die Randbedingungen der Muster zu berücksichtigen. Die Muster müssen den Fakten übereinstimmen.
7. Fallüberprüfung: Die zusammengefassten Muster sollten in der Lage sein, vergangene Fälle zu erklären.
8. Archivieren Sie die Überprüfung: Archivieren der Überprüfung hilft, die gewonnenen Erkenntnisse zu formalisieren, und erleichtert es, sie zu verbreiten und sich zu beziehen.
Egal, ob es sich um ein Team oder eine persönliche Überprüfung handelt, es ist eine Zusammenfassung der Erfahrungen, die wir gemacht haben, die uns hilft, von ihnen zu lernen und uns zu einem größeren Wachstum und Fortschritt voranzutreiben.
Mögen wir alle die Fähigkeit haben, über unsere Erfahrungen nachzudenken, jede Phase zu überprüfen und zusammenzufassen, die wir durchmachen, uns kontinuierlich herausfordern und ein persönliches Wachstum erreichen.