ไทย
จำนวนการเข้าชม: 0 ผู้แต่ง: บรรณาธิการเว็บไซต์ เวลาเผยแพร่: 10-01-2023 ที่มา: เว็บไซต์
ตั้งแต่วันที่ 5 มกราคมถึง 7 มกราคม 2023 COVNA Group ได้จัดการประชุมทบทวนและสรุปประจำปี ผู้เข้าร่วมประกอบด้วยพนักงานทั้งหมดของกลุ่ม ซึ่งทำหน้าที่ตรวจสอบและสรุปงานในปีที่ผ่านมาแยกตามแผนก และยังวางแผนงานในปี 2566
จุดเริ่มต้นสามประการสำหรับการทบทวน:
1. สถานการณ์ปัจจุบันเป็นอย่างไร? อันดับแรก เราต้องเข้าใจว่าบรรลุเป้าหมายแล้วหรือสำเร็จเพียงบางส่วนเท่านั้น ใครเข้าร่วม ทำอะไร ประสบปัญหาอะไรบ้าง ฯลฯ จำเป็นต้องอธิบายสถานการณ์ปัจจุบันโดยละเอียด การถามว่า 'สถานการณ์ปัจจุบันเป็นอย่างไร' เราจะเข้าใจสถานะข้อมูลปัจจุบัน เปรียบเทียบกับเป้าหมายเริ่มแรก และประเมินจุดยืนของเราได้
2. การตัดสินใจเกิดขึ้นตั้งแต่แรกอย่างไร? เราจำเป็นต้องรู้จุดประสงค์เบื้องหลังการกระทำ ด้วยการจำลองและการวิเคราะห์อย่างต่อเนื่อง เราสามารถระบุความเป็นไปได้ที่แตกต่างกัน ขอบเขตของความสำเร็จและความล้มเหลว และได้รับการเติบโตส่วนบุคคล
3. ลองพิจารณาสมมติฐานของการคิดของเราอีกครั้ง: ลองตรวจสอบสมมติฐานของการคิดของเราอีกครั้ง เจตนาของเราสอดคล้องกับกฎที่มีอยู่ในธรรมชาติหรือไม่? อะไรคือปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จ? ต้นตอของความสำเร็จหรือความล้มเหลวอยู่ที่ไหน? นี่เป็นคำถามทั้งหมดที่ควรค่าแก่การสำรวจอย่างลึกซึ้ง
ขั้นตอนและเนื้อหาของการทบทวน:
1. ทบทวนเป้าหมาย: ทบทวนวัตถุประสงค์ของเหตุการณ์ที่กำลังวิเคราะห์
2. เปรียบเทียบผลลัพธ์: เปรียบเทียบผลลัพธ์กับเป้าหมาย การเปรียบเทียบมีวัตถุประสงค์เพื่อระบุปัญหาและค้นหาสาเหตุที่ทำให้เกิดช่องว่างระหว่างผลลัพธ์กับเป้าหมาย
3. บรรยายกระบวนการ: บรรยายกระบวนการเพื่อให้แน่ใจว่าผู้เข้าร่วมทุกคนเข้าใจสิ่งที่ทำไปแล้ว ขั้นตอนที่ดำเนินการ และรายละเอียด เพื่อให้ทุกคนสามารถอภิปรายและวิเคราะห์ร่วมกัน
4. การวิเคราะห์ตนเอง: การวิเคราะห์ตนเองเกี่ยวข้องกับการไตร่ตรองการกระทำที่เกิดขึ้น ระบุปัญหาหรือความสำเร็จใดๆ และพยายามค้นหาสาเหตุที่อยู่เบื้องหลัง ค้นพบรูปแบบและบทเรียน
5. การตั้งคำถามเป็นกลุ่ม: กระบวนการตั้งคำถามควรสำรวจความเป็นไปได้หลายประการ โดยตรวจสอบแต่ละสถานการณ์ที่เป็นไปได้จากข้อมูล ระดับความคิด และสมมติฐาน โดยเจาะลึกลงไปในแต่ละระดับ
6. สรุปรูปแบบ: สรุปรูปแบบโดยเน้นที่สาระสำคัญของการคิดและระดับสมมติฐานเป็นหลัก เมื่อทำการสรุป สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาเงื่อนไขขอบเขตของรูปแบบ รูปแบบจะต้องสอดคล้องกับข้อเท็จจริง
7. การตรวจสอบกรณี: รูปแบบสรุปควรจะสามารถอธิบายกรณีที่ผ่านมาได้
8. เก็บรีวิว: การเก็บรีวิวจะช่วยจัดข้อมูลเชิงลึกที่ได้รับอย่างเป็นทางการ ทำให้ง่ายต่อการเผยแพร่และอ้างอิงถึง
ไม่ว่าจะเป็นทีมหรือรีวิวส่วนตัว มันเป็นบทสรุปของประสบการณ์ที่เราเคยมี ซึ่งช่วยให้เราเรียนรู้จากประสบการณ์เหล่านั้น และขับเคลื่อนเราไปข้างหน้าสู่การเติบโตและความก้าวหน้าที่มากขึ้น
ขอให้เราทุกคนมีความสามารถในการไตร่ตรองประสบการณ์ของเรา ทบทวนและสรุปแต่ละขั้นตอนที่เราผ่าน ท้าทายตัวเองอย่างต่อเนื่อง และบรรลุการเติบโตส่วนบุคคล