COVNA 2021 Verkaufs- und Betriebsüberprüfungstreffen

2021 Covna Sales and Operations Review (17. bis 19. Januar 2022)

Ein berühmtes englisches Sprichwort sagt: 'Zu einem verrückten Schiff sind alle Winde gegenteil. ' Dies bedeutet, dass für ein Schiff ohne Richtung sich jeder Wind wie ein Gegenwind anfühlen wird. Dies ist eine Frage der Richtung.

Einige sagen ... Ihre Fähigkeit ist niemals statisch; Es wächst ständig.

Das Scheitern negiert Ihre Fähigkeit nicht, sagt Ihnen jedoch: 'Sie können es besser machen. '

Jede Leistung ist das Ergebnis harter Arbeit, und jeder Erfolg dahinter ist eine kollektive Anstrengung und Entschlossenheit des gesamten Teams.

Zusammenfassung der Arbeit des vergangenen Jahres

Der wahre Zweck einer Überprüfung besteht darin, jeden Tag, jede Aktion und jede Aufgabe in Nahrung zu verwandeln. Wir sollten diese Erfahrungen absorbieren, von ihnen lernen und uns besser machen als gestern, auch wenn es nur um einen Schritt ist.

Mit anderen Worten, einmal am Tag ist es vergangen, ist es weg. Es gibt keine Verwendung, ob es erfüllend war oder ob wir es bereuen. Was zählt ist: Was kann ich daraus lernen?

Der Schlüssel ist, immer Kraft aus der Vergangenheit zu ziehen, um uns besser in die Zukunft zu helfen - das ist die wahre Bedeutung einer Überprüfung.

Alle Anstrengungen werden belohnt

Die Zeit fliegt und das Ende des Jahres ist bereits hier. Das Jahresende bedeutet nicht nur das Ende eines Jahres, sondern dient auch als Grundlage für den Beginn eines neuen. Das Ende des Jahres kann eine solide Grundlage für den Start des neuen Jahres schaffen.

Warum Covna darauf besteht, Bewertungsversammlungen abzuhalten

Wenn wir uns verbessern wollen, müssen wir zunächst eine 'Überprüfung' -Dindet: uns absichtlich beobachten, den täglichen Fortschritt zielen und ständig nach Bereichen suchen, die optimiert oder verbessert werden können. Die Aufzeichnung ist der erste Schritt bei der Durchführung einer Überprüfung, die während des Prozesses und nach dem Prozess in die Aufzeichnung unterteilt werden kann.

Daher überprüfen wir in der Überprüfung die Ergebnisse, reflektieren kontinuierlich über unsere Handlungen, untersuchen sie und finden Muster, die uns zum Fortschritt führen können. Während dieses Prozesses kollidieren die Gedanken aller kollidieren und lösten neue Lösungen, Ideen und Theorien aus, die möglicherweise entstehen.

Ein guter Start ist die Grundlage des Erfolgs

Die Zeit vergeht schnell und wieder wird das Jahr zu Ende. Das Jahresende ist nicht nur das Jahresende, sondern auch die Grundlage für den Beginn des neuen. Das Schließen des Jahres wird eine solide Grundlage für den Beginn des neuen Jahres bilden.

Herr Hong wies darauf hin:

- Der Ton der Überprüfung sollte: informativ, qualitativ, mit Fällen, Methoden und Ideen.

- Listen Sie nicht nur auf, was Sie getan haben oder was Sie auf formelhafte Weise abgeschlossen haben. Glühen Sie nicht über Dinge und vermeiden Sie die wichtigsten Punkte.

- Was wir mehr erfahren möchten, sind: Wie Sie mit Kunden umgegangen sind, wie Sie Aufgaben erledigt haben oder wie Sie Kunden verloren haben; Die Lektionen, die Sie gelernt haben, wie Sie Vertrauen mit bestimmten Kommunikationsmethoden erstellt haben oder wie Sie die Betriebsdaten über bestimmte Kanäle verbessert haben.

Ein neues Jahr, neue Ziele

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der größte Fortschritt die täglichen Bewertungen, Zusammenfassungen, Planungen und die Aufrechterhaltung einer offenen Denkweise ergibt.

Ohne Bewertungen wiederholen Sie Fehler an denselben Stellen, ohne Erfahrungen zu sammeln.

Nur durch ständige Überprüfung können Sie sich weiter verbessern.

Lassen Sie uns zusammen streben.