Réunion de révision des ventes et des opérations CovNA 2021

2021 COVNA Sales and Operations Review (17-19 janvier 2022)

Un célèbre proverbe anglais dit: 'À un navire fou, tous les vents sont contraires. ' Cela signifie que pour un navire sans direction, un vent se sentira comme un vent de face. C'est une question de direction.

Certains disent ... votre capacité n'est jamais statique; Il grandit constamment.

L'échec ne nie pas votre capacité, mais vous dit: 'Vous pouvez faire mieux. '

Chaque réalisation est le résultat d'un travail acharné, et chaque succès derrière est un effort collectif et une détermination de toute l'équipe.

Résumé du travail de l'année écoulée

Le véritable objectif d'une revue est de tourner chaque jour, chaque action et chaque tâche en nourriture. Nous devons absorber ces expériences, apprendre d'eux et nous rendre meilleurs qu'hier, même si ce n'est qu'une étape.

En d'autres termes, une fois par jour, c'est parti. Il ne sert à rien de s'attarder sur le fait qu'il était satisfaisant ou si nous avons des regrets. Qu'est-ce qui compte, c'est: que puis-je en apprendre?

La clé est de toujours tirer la force du passé pour nous aider à mieux faire face à l'avenir - c'est le vrai sens d'une revue.

Tous les efforts seront récompensés

Le temps passe, et la fin de l'année est déjà là. La fin de l'année signifie non seulement la fin d'une année, mais sert également de base pour le début d'un nouveau. La fin de l'année peut bien placer une base solide pour le début de la nouvelle année.

Pourquoi CovNA insiste pour organiser des réunions d'examen

Si nous voulons nous améliorer, nous devons d'abord cultiver un état d'esprit 'Review ': nous observer intentionnellement, viser les progrès quotidiens et rechercher constamment des zones qui peuvent être optimisées ou améliorées. L'enregistrement est la première étape pour effectuer une revue, qui peut être divisée en enregistrement pendant le processus et après le processus.

Par conséquent, dans la revue, nous vérifions les résultats, réfléchissons continuellement à nos actions, les étudions et trouvons des modèles qui peuvent nous guider vers le progrès. Au cours de ce processus, les pensées de chacun entrent en collision, déclenchant de nouvelles solutions, des idées et des théories qui peuvent émerger.

Un bon début est le fondement du succès

Le temps passe rapidement, et encore une fois, l'année touche à sa fin. La fin de l'année n'est pas seulement la fin de l'année, mais la base du début du nouveau. La fermeture de l'année pose une base solide pour le début de la nouvelle année.

M. Hong a souligné:

- Le ton de l'examen devrait être: informatif, qualitatif, avec des cas, des méthodes et des idées.

- Ne listez pas seulement ce que vous avez fait ou ce que vous avez terminé de manière formule. Ne pas passer sur les choses et éviter les points clés.

- Ce que nous voulons en savoir plus, c'est: comment vous traitez avec les clients, comment vous avez terminé les tâches ou comment vous avez perdu des clients; Les leçons que vous avez apprises, comment vous avez construit la confiance en utilisant des méthodes de communication spécifiques, ou comment vous avez amélioré les données opérationnelles via certains canaux.

Une nouvelle année, de nouveaux objectifs

En conclusion, les plus grands progrès proviennent des revues quotidiennes, des résumés, de la planification et du maintien d'un état d'esprit ouvert.

Sans critiques, vous répéteriez les erreurs aux mêmes endroits, sans accumuler d'expérience.

Ce n'est qu'en examinant constamment que vous pouvez continuer à vous améliorer.

Effectuons-nous ensemble.