Görünümler: 0 Yazar: Site Editor Yayınlanma Zamanı: 2022-01-22 Köken: Alan
2021 Covna Satış ve Operasyon İncelemesi (17-19 Ocak 2022)
Ünlü bir İngiliz atasözü şöyle diyor: 'Çılgın bir gemiye, tüm rüzgarlar aksine . Bu bir yön meselesidir.
Bazıları ... yeteneğiniz asla statik değildir; Sürekli büyüyor.
Başarısızlık yeteneğinizi ortadan kaldırmaz, ama size söyler, 'Daha iyisini yapabilirsin. '
Her başarı sıkı çalışmanın sonucudur ve arkasındaki her başarı tüm ekibin toplu bir çaba ve belirlenmesidir.
Geçen yılın çalışmasının özeti
Bir incelemenin gerçek amacı, her gün, her eylem ve her görevi beslenmeye dönüştürmektir. Bu deneyimleri emmeliyiz, onlardan öğrenmeliyiz ve kendimizi sadece bir adım olsa bile dünden daha iyi hale getirmeliyiz.
Başka bir deyişle, günde bir kez geçti, gitti. Konutun tatmin edici olup olmadığı veya pişmanlık duyup duymadığımız konusunda bir faydası yoktur. Önemli olan: Bundan ne öğrenebilirim?
Anahtar, geleceğe daha iyi yüzleşmemize yardımcı olmak için her zaman geçmişten güç çekmektir - bu bir incelemenin gerçek anlamıdır.
Her çaba ödüllendirilecek
Zaman uçar ve yıl sonu zaten burada. Yıl sonu sadece bir yılın sonunu ifade etmekle kalmaz, aynı zamanda yenisinin başlangıcının temeli olarak da hizmet eder. Yılın iyi bitmesi yeni yılın başlangıcı için sağlam bir temel oluşturabilir.
Covna neden inceleme toplantıları düzenlemekte ısrar ediyor?
Geliştirmek istiyorsak, önce bir 'inceleme ' zihniyeti geliştirmeliyiz: kendimizi kasıtlı olarak gözlemlemeli, günlük ilerlemeyi hedeflemeliyiz ve sürekli olarak optimize edilebilecek veya geliştirilebilecek alanları aramalıyız. Kayıt, süreç sırasında ve işlemden sonra kayıtlara ayrılabilen bir inceleme yapmanın ilk adımıdır.
Bu nedenle, incelemede sonuçları doğruluyor, eylemlerimizi sürekli olarak yansıtıyor, inceliyoruz ve ilerlemeye yönlendirebilecek kalıplar buluyoruz. Bu süreç sırasında herkesin düşünceleri çarpışır, ortaya çıkabilecek yeni çözümler, fikirler ve teoriler ortaya çıkar.
İyi bir başlangıç başarının temelidir
Zaman hızla geçer ve bir kez daha yıl sona erer. Yıl sonu sadece yıl sonu değil, yenisinin başlamasının temelidir. Yılın iyi kapatılması yeni yılın başlangıcı için sağlam bir temel oluşturacak.
Bay Hong şöyle dedi:
- İncelemenin tonu şunlar olmalıdır: bilgilendirici, nitel, durumlar, yöntemler ve fikirler.
- Sadece ne yaptığınızı veya neyi tamamladığınızı formülü bir şekilde listelemeyin. Bir şeyleri parlatmayın veya kilit noktalardan kaçınmayın.
- Daha fazla duymak istediğimiz şey: müşterilerle nasıl başa çıktığınız, görevleri nasıl tamamladığınız veya müşterileri nasıl kaybettiğiniz; Öğrendiğiniz dersler, belirli iletişim yöntemlerini kullanarak güven nasıl oluşturduğunuz veya operasyonel verileri belirli kanallar aracılığıyla nasıl geliştirdiğiniz.
Yeni Yıl, Yeni Hedefler
Sonuç olarak, en büyük ilerleme günlük incelemeler, özetler, planlama ve açık bir zihniyetin sürdürülmesinden gelir.
İncelemeler olmadan, deneyim birikmeden aynı yerlerde hataları tekrarlayacaksınız.
Sadece sürekli inceleyerek geliştirmeye devam edebilirsiniz.
Birlikte çalışalım.