وجهات النظر: 0 المؤلف: محرر الموقع النشر الوقت: 2025-01-20 الأصل: موقع
في 18 يناير 2025 ، عقدت مجموعة Covna ملخصها السنوي لعام 2024 و 2025 اجتماع التخطيط الاستراتيجي. إذا نظرنا إلى الوراء في عام 2024 ، أظهر الاقتصاد العالمي انتعاشًا بطيئًا ، مع ارتفاع معدلات البطالة وعدم اليقين في السوق التي تشكل تحديات كبيرة للشركات. ومع ذلك ، تحت قيادة المؤسس السيد هونغ وينيا ، واصلت مجموعة كوفنا المضي قدمًا مع التصميم والتقدم المطرد.
ظهر الاجتماع على حد سواء مراجعة وتوقعات. أجرى كل قسم تحليلًا شاملاً لأدائه 2024 ، حيث حدد النجاحات والمجالات للتحسين. بناءً على هذه الأفكار ، تم إجراء التعديلات والتحسينات لتعزيز الأداء المستقبلي. بالإضافة إلى ذلك ، تم تحديد 2025 الأهداف والأهداف الاستراتيجية.
كان من أبرز ما في الاجتماع حفل توزيع الجوائز ، حيث تم الاعتراف بالزملاء والفرق المتميزين منذ عام 2024 لتفانيهم ومساهماتهم. أصبح عملهم الشاق وأفكارهم المبتكرة العمود الفقري لتطوير الشركة. اليوم ، احتفلنا بجهودهم بالتصفيق والجوائز ، مع تحفيز الآخرين على مواصلة السعي لتحقيق التميز.
كما وقع قادة الأعمال والتشغيلين في كوفنا على أهداف أدائهم لعام 2025 ، وتعهدوا بتحويل التحديات إلى الفرص ، وتجاوز أهدافهم ، والوصول إلى آفاق جديدة.
قام المؤسس السيد هونغ وينيا بتسليم مراجعة للشركة لعام 2024 وخطاب التخطيط الاستراتيجي لعام 2025. وأكد أن كوفنا هي شركة ديناميكية مليئة بالطاقة الشبابية ، مع ثقافة تتطور في مراحل مختلفة. تعمل الشركة كمنزل دافئ ، ترعى كل موظف في كوفنا ، ومدرسة توفر فرصًا للنمو والتعلم ، وأكاديمية عسكرية تؤكد الانضباط والتنفيذ وتوجيه الأهداف.
في عام 2025 ، سنستمر في المضي قدمًا معًا ، ونواجه الرياح المعاكسة وننمو نحو الضوء. نحن على استعداد لاحتضان تحديات وفرص جديدة ، ونهدف إلى تحقيق نجاح أكبر!
